Det er ikke lett, men heller
ikke umulig å få seg en sommerjobb
I fjor registrerte NAV en nedgang i antall registrerte
sommerjobber, men i 2010 ser bedriftslederne mer lyst på fremtiden,
dessuten gjennomføres sommerferien i bedriftene uansett, forklarer
Gunnar Andreassen i finnstillinger.no.
Oslo. Publisert 22.3.2010
- Selv om finanskrisen og usikkerheten i arbeidsmarkedet for det
meste er over, er noen bedrifter ennå litt forsiktige med
ansettelser. Har du planer om å få deg en sommerjobb bør du derfor
begynne å tenke på jobbletingen allerede nå, oppfordrer Andreassen.
Erfaringsmessig forventes det flest ledige sommerjobber innen
reiseliv og servicearbeid samt pleie- og omsorgsarbeid. Studenter
har dessuten mulighet til å få seg sommerjobber utenfor landets
grenser, særlig i Norden. Mulighetene varierer etter land og
bransje, men det er mange jobbmuligheter innen stort sett alle
yrkesgrupper.
- Nettsiden
www.finnstillinger.no har linker til alle jobbsøketjenestene på
internett men jeg vil spesielt anbefale Nordjobb.net, dem formidler
sommerjobber i hele Norden. Betingelsene er at du er mellom 18 og 28
år, samt at du behersker norsk, svensk eller dansk, sier Gunnar
Andreassen.
Slik får du sommerjobben
Hvordan skal du skaffe deg en ledig sommerjobb? Andreassen i
finnstillinger.no har alle stalltipsene klare for hvordan du skal få
deg en bra jobb i sommer:
- Mange jobber blir utlyst allerede i mars og de beste sommerjobbene
går som regel først, så det gjelder å være våken og sende en søknad
så tidlig som mulig.
- Rundt 50 prosent av jobbene blir ikke annonsert, så bruk
nettverket av slekt og venner for å få vite om sommerjobbene. Let
også i lokale aviser, på internett og sjekk hos vikarbyråene.
- CV-en skal inneholde personalia, kontaktinformasjon, utdanning og
arbeidserfaring. Her lønner det seg å ikke bare la arbeidsgiverne
tolke hva du kan, forklar hva du er flink på.
- Søknaden må inneholde hvem du er og hva du kan tilby. Du bør også
ha med hvordan du kan gjøre en god jobb i akkurat den bedriften du
søker sommerjobben hos.
- Vær godt forberedt når du skal til intervju. Finn ut om bedriften
og ha noen gode spørsmål klare slik at du viser engasjement.
Jobbintervjuet er en fin mulighet til å utbrodere søknaden.
- Gi et godt førsteinntrykk, kle deg slik andre i bedriften gjør,
smil og gi et stramt håndtrykk. Husk også å ha blikkontakt under
intervjuet, arbeidsgiveren bruker bare et minutt på å danne seg et
førsteinntrykk av deg.
- Om du kom deg på et intervju, betyr det ikke at sommerjobben er
din. Send flere søknader i mellomtiden for å øke sjansene dine.
- Husk også at om du ikke fikk sommerjobben du søkte på er det ingen
grunn til å gi opp - fortsett jobbsøkingen og send flere søknader,
avslutter Gunnar Andreassen i finnstillinger.no.
Kilde: www.finnstillinger.no
|
|
